电视台劳动合同8篇
随着时间的推移，很多场合都离不了合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的电视台劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
电视台劳动合同1甲方(广告客户名称)：
乙方(广告发布单位名称)：
甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，双方根据国务院《中华人民共和国广告法》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。
一、甲方委托乙方于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间发布电视品牌广告。
二、广告发布媒介为：_____
三、广告播出方式(广告发布时段、规格、频次、版本等)：
此次广告计划分三个阶段，各阶段形式如下：
a、3月1日——4月8日(39天)宣传形式：《_____》栏目中插品牌广告及专题报道周期/频次：1)3月1日—4月10日每日栏目中插15秒品牌广告，合计39期;
2)4期项目专题报道，每期不少于3分钟;
b、4月9日——4月22日(14天)宣传形式：《_____》栏目中插品牌广告及专题报道周期/频次：1)4月1日——4月22日每日栏目中插15秒品牌广告两次，合计28期;
2)3期项目专题报道，每期不少于3分钟;
3)主持人口播预告"_____"开盘信息;开盘前5天播出;
c、4月23日——4月30日(8天)宣传形式：《_____》栏目中插品牌广告及专题报道周期/频次：1)4月23日——4月30日每日栏目中插15秒品牌广告，合计8期;
2)1期专题报道，不少于3分钟;
综上，资源累计如下：
1)、《_____》栏目中插品牌广告75期;刊例价：11000元/15秒/期执行价(2折)：2200元/15秒/期75期执行价：165000元
2)、《_____》栏目专题报道8期;刊例价：60000元/3分钟/期执行价：_____元/3分钟/期8期执行价：160000元费用合计：325000元_____首次合作折上折特惠费用：贰拾贰万柒仟伍佰元(227500元)增值服务(不计费)：
a、除8期专题报道外，可增加《_____》之《_____》老总专访，时长10分钟;附：《_____》专题报道内容(拟)：
1、项目所处大商贸流通平台综合配套报道，项目核心卖点报道;
2、产品(户型、景观、配套、样板房、建筑风格等)解析;开盘综合报道(房源、价格、促销政策等);
3、开盘当日热销盛况现场报道;
播出时间：徽商频道：每日19：35;次日12：35新闻频道：每日21：50;生活频道：每日21：25互动资讯频道：每日7：4512：15;每日每期首重播合计7次;b、《_____》中插15秒品牌广告(每期随片滚动三次)刊例价：13400元/15秒/期执行价(2.5折)：3350元/15秒/期7期执行价：23450元(播出时间：首播19：10;重播23：00、次日09：30)
四、广告样稿(样带)由甲方提供，乙方负责串编。
五、未经甲方同意，乙方不得改动广告样稿(样带)：乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的`广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝发布。
六、合同一式肆份，甲方贰份,乙方贰份;广告样稿(样带)为合同附件，与本合同一并保存。
七、广告费：广告单价_____/元，播出次(天)数：2个月，总计：贰拾贰万柒仟伍佰元整，付款方式：
八、违约责任、合同纠纷，由双方协商解决，协商不成，由仲裁委员会仲裁。
九、备注：如未按合同约定在发布时间内出现错播、漏播等情况，乙方应按照错一补播二，漏一补播二给予甲方相应时间进行补偿。
甲方全称：
甲方签章：
甲方开户银行：
甲方帐号：
_____年_____月_____日
乙方全称：
乙方签章：
乙方开户银行：
乙方帐号：
_____年_____月_____日
电视台劳动合同2广告客户或代理单位名称(以下称甲方)：__________
广告发布单位名称(以下称乙方)：__________
甲乙双方根据《合同法》、《广告法》、《广告管理条例》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。
一、甲方委托乙方于20______年1月31日至20______年2月5日期间发布广告。
二、广告发布媒介辽宁广播电视台公共频道、经济频道、北方频道、新闻频道。
三、单位广告长度为10秒。播出时间：09:30—16:30
四、广告采用样带。
五、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝发布;广告发布期间，如发现广告有不当内容的，乙方有权中止或暂停发布，并要求甲方进行修改，乙方不承担由此而引致的延误发布等责任，已发布的广告需按实际播出次数收费。
六、广告总价28000元(大写金额：贰万捌仟元整)，播出次数24次，已优惠。合同签订后，甲方需在当日支付合同全部款项。
七、违约责任：
1、如因不可抗力原因，引起的失约或延误，或造成广告错播、漏播时，甲、乙双方不承担赔偿责任。
2、对于乙方临时性的节目顺延，乙方不予减款;对于由乙方自身原因造成的错播、漏播，乙方应予补播。
3、如因节目改版，应尽量保持广告的播出时间，如确需改动播出时间，乙方得提前通知甲方，双方协商解决。
4、甲方必须确保所提供的节目质量，严禁在节目中滚动字幕，如出现质量问题乙方有权不予播出。
5、甲方需按本合同约定交纳播出费用，如甲方没能按本合同履行付款义务，乙方有权自行停止播出，由甲方承担违约责任。
6、按照国家工商管理部门的.规定，甲方需提供相关审批手续(营业执照副本复印峻、生产许可证、商标注册证明等)，其中对于药品、化妆品、医疗器械、食品及房地产等国家法律、法规有特殊规定的广告发布，应按国家有关部门的具体规定办理。如甲方不提供以上手续或手续不全、虚假，乙方不予播出。
7、甲方的广告不得违反国家相关法律、法规、公共道德准则以及第三方的权益，甲方对广告的真实性、合法性负责。如因此致使乙方蒙受各种损失，由甲方承担赔偿责任，同时保证金转为违约金，不予返还。
8、如广告内容虚假，出具有关证明材料失实者， ……此处隐藏5527个字……元/天.
五、劳动合同终止的条件
第十三条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
1、在试用期内;
2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密，对甲方利益造成重大损害的;
3、因乙方违反“员工规章制度”规定，根据该规定应予以辞退的;
4、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;
5、乙方因病和非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作又无法胜任其他指定工作的;
6、甲方因生产经营情况和生产计划发生变化而人员有多余;
7、甲方宣布解散或经营期满。
第十四条下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
1、乙方患病或非因工负伤在劳动法所规定的医疗期内;
2、乙方因工伤在治疗、疗养期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确丧失劳动能力;
3、实行计划生育的`乙方(指女性)在规定的孕期、产期和哺乳期间;
4、劳动合同期限未满，又不符合同第五章第十四条规定的;
第十五条有下列情况之一的，乙方可以解除合同;
1、在试用期内;
2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
3、甲方不按照合同规定向乙方支付劳动报酬超过30日的;
第十六条有下列情况之一的，劳动合同即自行解除：
1、乙方严重失职，营私舞弊，甲方利益造成重大损害的;
2、乙方被依法追究刑事责任或者被劳动教养的;
第十七条若甲方提出解除劳动合同，除按第五章第十四条第1、2、3款可即行解除本合同之外，须提前15天书面通知乙方。
第十八条如果乙方在本合同期内，由甲方出资接受培训(含省内、外实习培训)，需要延长合同期限或另作规定的，由甲、乙双方另签协议。如乙方受甲方出资培训，在培训期及培训结束后工作不满一年的，因乙方个人情况被辞退或自行离职，乙方应赔偿甲方出资的培训费用，除非双方另有书面协议。
六、保密规定
第十九条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。由于甲方与其客户之间的业务合作关系是甲方的重要财产之一。所以，无论在合同期内或合同终止后，乙方必须保守甲方的商业机密。商业机密包括但不仅限于甲方经营的情况、价格信息、客户资料等公司信息。甲方全职及兼职人员的联系名单、市场开发方法及技巧、策略构思、财务、技术、人事、工资、奖金等资料信息。若乙方要求解除本劳动合同，则乙方解除劳动合同约提前通知期为25个工作日，在此期间，甲方可以采取相应的脱密措施。
第二十条甲乙双方同意以下信息不属于甲方的商业机密：
1、乙方从甲方获得信息时，甲方已通过合法途径拥有了这些信息并应出示文件或其他证据加以证明;
2、乙方从甲方获得信息时，该信息已能从公开场合中获取。
第二十一条乙方若出现以下五种情形中的任何一种，将视为乙方对甲方存在泄密行为：
1、乙方在本合同期内，自营或为他人经营与甲方有竞争的业务;或在本合同期内以全职或兼职的形式受雇于部分或全部经营业务与甲方类似或相同的个人、公司或企业。
2、乙方在本合同期内及合同结束后两年内，未经甲方书面正式许可，将甲方的商业机密以任何方式、任何目的泄露或出售给甲方内部不应涉及该商业机密的其他人员或任何第三方。
3、甲方在本合同期内及合同结束后两年内，未经甲方书面正式许可，以任何形式，任何名义与曾跟甲方了生过业务联系的任何客户联系，以提供与甲方类似或相同的服务来承揽业务或诱使甲方的客户脱离甲方(承揽业务包括任何一种主动的或应对方要求的表明愿意向曾与发生过业务联系的任何客户甲方类似或相同服务的行为，如通过电话、传真、邮件等)。
4、乙方在本合同期内及合同结束后，未经甲方书面许可、复制、记录任何在其被雇佣期内接触到的本公司的商业机密。
5、在雇佣关系结束后(包括乙方离职和辞职后)，乙方在三日内尚未将其所保管的任何公司财产返回给甲方。
第二十二条一旦乙方发生泄密行为时，乙方同意：(1)乙方承担全部的赔偿责任，即承担甲方的全部直接和间接经济损失，及律师费用等其他相关费用;(2)由甲方追缴乙方因违反本章条款所获得的收入;(3)并向甲方支付罚金一万元人民币。
七、违反合同的责任
第二十三条乙方应遵守甲方规定的规章制度、岗位职责、工作流程等规程。若由乙方违反某项规定或其工作失误而给甲方造成经济损失，应予以赔偿。
第二十四条甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿费用由非违约方根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失情况而定。如果由于乙方的违纪，甲方对乙方作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理，属于乙方违纪解除劳动合同。
第二十五条乙方应在本合同规定的服务期内为甲方服务，若乙方在服务期内未经甲方许可，自行辞职或离职，或由于乙方符合第五章第十四条第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，则甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。
第二十六条则乙方应向甲方支付违约金。当乙方在甲方工作不满壹年，则乙方应向甲方支付违约金元;当乙方在甲方工作满壹年但不满贰年，则乙方应向甲方支付违约金元;当乙方在甲方工作满贰年但不满叁年，则乙方应向甲方支付违约金元。上述违约金须在乙方书面提交辞职报告、离职或被辞退后的一周内由乙方向甲方支付完毕。只有在乙方向甲方支付全部违约金后，甲方才能开始办理乙方的解除劳动合同手续。
八、劳动争议处理
第二十七条甲、乙双方在履行本合同的过程中，发生劳动争议的，按下列劳动争议程序处理：
1、甲乙双方协商解决;
2、协商不成时，由争议一方或双方向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、不服仲裁裁决的一方，可以在收到仲裁判决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二十九条甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
九、其他
第二十八条本合同未尽事宜，按有关法律、法规的各项规定处理。
第二十九条乙方郑重声明，对《劳动合同》内容已完全明白了解，同意遵守《劳动合同》及公司规章制度的全部规定。
第三十条甲方有权根据公司经营、管理的需要，通过协商对《劳动合同》的内容进行修改、调整或补充，甲乙双方同意并遵守修改、调整或补充后的新的《劳动合同》。
第三十一条甲乙双方认为需要规定的其他事项：
第三十二条本合同一式二份，甲、乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同条款，须经双方协商一致，签署书面协议方为有效。
第三十三条本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
甲方(公章)：_________
乙方：
日期：
